Podjetje Geberit kot delodajalec Mi v ozadju
Najboljše sodelovanje dosežemo, ko so prepričanja in vedenje naših zaposlenih usklajeni z vrednotami podjetja. Geberit Compass opredeljuje našo kulturo in vrednote, kot jih živimo, ter zagotavlja potrebno usmeritev.
V središču je jedro Geberita: Mastering Water - saj ljudje potrebujejo vrhunske sanitarne izdelke. To opisuje naše strokovno znanje, našo samopodobo in našo motivacijo.
Skupne vrednote
Geberit Compass opredeljuje štiri vrednote:
- Integriteta
Ravnam iskreno in pošteno, drug z drugim se spoštljivo obnašamo ter smo dosledni v tem, kar govorimo in delamo. - Skromnost
Smo ambiciozni in si prizadevamo za odličnost v vsem, kar počnemo, vendar delujemo skromno in prizemljeno. - Sodelovanje
Smo zanesljivi, zaupamo drug drugemu in si nudimo podporo. Delimo svoje znanje in skupaj konstruktivno iščemo najboljše rešitve. - Odgovornost
Vsak je odgovoren za svoje odločitve, dejanja in rezultate. Dobrobit podjetja postavljamo pred lastne interese.

Načela vodenja
V Geberit Compass je vključenih tudi šest načel vodenja: Osredotočenost, Odločnost, Uspešnost, Opolnomočenje, Odpornost, Komunikacija. Ta načela predstavljajo temelj za učinkovito vodenje zaposlenih in odgovorno opravljanje poklicnih dolžnosti.
Usmeritev v vsakdanjem delu
Naš Kodeks ravnanja predstavlja temelj našega vsakodnevnega dela. Vsebuje vsa pomembna pravila vedenja in smernice.
Kodeks je zavezujoč za vse zaposlene v podjetju Geberit po vsem svetu. Z ravnanjem v skladu z njim ustvarjamo močno, zaupanja vredno in spoštljivo delovno kulturo.

Ljudje pri podjetju Geberit
Naša spodbuda je doseganje vrhunskih rezultatov. Naš uspeh soustvarja več kot 12.000 zaposlenih v več kot 40 državah po vsem svetu. Med njimi so:
- strokovnjaki z znanjem, izkušnjami, veščinami in idejami,
- vodilni delavci, ki s svojimi sposobnostmi spodbujajo in postavljajo nove izzive,
- prizadevni diplomanti z veseljem do dela v mednarodnem okolju,
- pripravniki, ki pri nas razvijajo svoje talente.




